Hälsa för dig

Att hyra in sjuksköterskor

Efterfrågan på sjuksköterskor är något som ständigt ökar och det råder idag stor brist på sådana. Vad många inte vet är att det finns tjänster som gör det möjligt att hyra in sjuksköterskor.

Något som medierna ständigt rapporterar om är bristen på sjuksköterskor ute i landet. Operationer ställs in och vårdplatser stäng ner på grund av detta, och situationen är ohållbar. För att underlätta och försöka lösa problemet finns det idag bemanningsföretag som erbjuder uthyrning av sjuksköterskor med rätt kompetens. Förhoppningarna med hyrsjuksköterskor är att arbetet på vårdplatserna skall kunna flyta på i vanlig ordning, även vid brist på personal. Genom tydliga rutiner och seriösa avtal är uthyrningsprocessen enkel och samarbetet kan ofta genast sättas i bruk. Att hyra in sjuksköterskor från bemanning kan låta lite konstigt, men tänker man efter så är det egentligen inte konstigare än att ett lager hyr in lagerpersonal som bemanning. Alla sjuksköterskor har givetvis legitimerad utbildning och ofta också erfarenhet ifrån olika vårdplatser, vilket gör att de snabbt anpassar sig i verksamheten.

Större frihet, bättre betalt, mer erfarenhet

Vad är det då för personer som arbetar som hyrsjuksköterskor? Det är personer som vill få erfarenhet från olika sjukhus och vårdplatser. Det är personer som värderar frihet i hög grad, och det är personer som vill ha högre timlön och bättre OB. Att vara anställd hyrsjuksköterska via bemanningsföretag ger nämligen chansen att prova på olika sjukhus, mer flexibilitet och bättre betalt. Bemanningsföretagen är i ständig jakt på kompetent personal. En intervju går till som vanligt och när man väl är anställd så är det man själv som bestämmer vilka uppdrag man tar sig an. Arbetet passar den som har lätt för att komma in i nya grupper, är flexibel och ständigt hungrig på nya uppdrag.

En möjlighet för alla parter

Allt som är nytt är ofta också lite skrämmande, men det gäller i detta fall, såsom i många andra, att se möjligheterna i första hand. Bemanning av sjuksköterskor är något som gynnar alla parter. Det gynnar de vårdplatser som är i behov av personal, då de enkelt kan få in en legitimerad sjuksköterska och verksamheten kan fortgå. Det gynnar sjuksköterskorna, då arbetet ger en större frihet. Men mest av allt så gynnar det kanske vården i stort. För när allt kokas ner så är det trots allt det som räknas: Att människor i nöd ska få den hjälp de behöver och att de liv som måste räddas faktiskt räddas.

18 feb 2020